产假回来被调岗降薪甚至被辞退,该怎么办?

李慧珍 |浏览365次
检举|收藏|2017/05/24 11:45

产假回来被调岗降薪,老板甚至意图要辞退我,该怎么办?

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  •   公司要调岗需满足以下条件,情况 1、如果女性怀孕前所从事的劳动对于怀孕后的身体健康存在影响,应当以保证女性健康权益为重,不能认定女职工无法胜任该工作。情况 2、女性怀孕后不能完成之前的工作量,用人单位应当减轻其工作量。情况 3、如果在合理减轻女性工作量后仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗

      调岗3条件

      1. 调整工作岗位后劳动者的工资水平必须与原岗位基本相当

      2. 调整安排不得具有侮辱性和惩罚性

      3. 无其他违反法律法规的情形


    回答于 2017/06/12 12:16
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