2024-06-06 11:44 回答问题

您好，一般情况下，共享单车是不适合载人的，所以多数载人事故是由当事人自行承担的。

2024-06-06 11:40 回答问题

您好，首先，保存和收集员工加班的证据和公司关于工作时间规章制度等资料，然后可先公司沟通，要求支付加班费，协商不成的，通过劳动仲裁要求公司支付。

2024-06-06 11:38 回答问题

您好，保存好小票、礼盒等证据，先和经营者协商要求赔偿，协商不成的可向市场监督管理部门投诉举报或通过人民法院诉讼解决。

2024-06-05 11:05 回答问题

您好，可以要求公司立即停止侵权，造成损失的，公司还需要承担损害赔偿责任。

2024-06-05 11:02 回答问题

您好，无正当理由，物业不能在内部道路设置障碍物，但若是因突发情况或在上下班高峰期为方便业主可以设置临时障碍。

2024-06-05 11:00 回答问题

您好，如果是单位提出不续签的或单位同意续签，但降低劳动报酬导致劳动不愿意续签的，单位需要支付经济补偿金；反之，则不需要。

2024-06-05 10:56 回答问题

您好，可向当地住建局或通过12345市长热线反映情况。

2024-06-05 10:52 回答问题

您好，保存好现场，建议先报警，然后找外窗脱落的业主要求赔偿，如果是公共区域的外窗脱落，找物业赔偿。

2024-06-05 10:39 回答问题

您好，如果因楼梯存在油渍等清洁不到位导致老人摔倒的，由物业承担责任。

2024-06-05 10:34 回答问题

您好，如果是公司法定代表人的签章，需要在工商部门进行登记，对于有人偷挪用私章是否承担责任，需要根据具体情形具体分析，比如一个人与他人长期以来均是使用私章签合同、对账等，若后面发生被第三人偷挪用的私章签合同的，这个人可能也会承担责任。