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不知道 提出了问题2019/06/12 10:28
我在公司工作快5年了，仅仅入职的时候签了三年合同，公司一直给交着保险。现在公司想辞退我，仅仅给我一个月工资补助，我拒绝了。于是公司威胁我，说在公司呆着不会再加工资，并且没有年终奖、绩效奖。请问我现在该怎么办？
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武汉江夏中锐滨湖商城精装欺诈，6月4号业主进行合法维权，中锐老总刘 请来的闲杂人殴打业主，后业主报警，在争吵当中，部分业主受伤入院。当时还有火灾发生。
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李婷婷 采纳了回答2019/05/31 18:16
非常感谢!
根据《女职工劳动保护特别规定》，一、女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每...
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律师邹扬扬 回答了该问题2019/05/31 17:26
根据《女职工劳动保护特别规定》，一、女职工禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。所以单位能否安排女职工下乡扶贫，要看工作内容和工作量。
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关于湖北省枣阳市万通新城小区开发商何道军合同骗钱及一房多卖等屡屡得手无法控制问题的材料 我就湖北省枣阳市南城“万通新城”小区开发商何道军以公司的合法外衣，行黑社会非法聚敛钱财之事实批漏。 1 何道军骗钱时收取的购房款不走公司账户，指示以其手下办事员私人账户收钱，逃避税收和避免被法院查封。以致屡屡得手后，受害者赢了官司但是无法追回损失。 2 何道军开发枣阳万通新城以来，屡屡和多方多人引发法律讼争，以旧的法律讼争为新的合同骗钱做掩护来榨取钱财，逃避法律制裁。开发商何道...
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邹明 提出了问题2019/05/28 09:29
我作为材料采购员，在职期间，采购材料自己先行垫付的费用，公司一直没有报下来，一直到离职以后，公司那边想赖掉我的这个材料款，我采购材料的收据文件在离职时已经留在单位，这种情况下我应该怎么办？
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律师邹扬扬 回答了该问题2019/05/21 16:50
你好。建议问个具体问题。你的问题太宽泛了。主要需要注意合同的违约条款，以及每期付款的时间节点，和相应的权利义务。
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117.136.95.234 采纳了回答2019/05/21 09:34
非常感谢!
你好。恢复原工资待遇，一般需要在工资变更的一个月内向单位提出异议，超过一个月，基本默认是认可现在的工资待遇。建议如果要打官司，要尽快收集证据。...
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