因为业绩不达标,底薪一分钱也不发,这合理吗?

李珊娣 |浏览573次
收藏|2019/12/19 11:25

我是一名销售员,刚进公司,试用期一个月,工资构成包括底薪、餐补、话费补贴、交通费补贴。到了月底,公司突然说业绩没有达成,没有底薪,还让我签字。第二个月总结的时候以我业绩没有达标为由,底薪一分不发,没签过劳动合同,请问这合理吗?

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2020/01/14 09:32

建议向劳动监察大队投诉公司拖欠工资。请注意收集相关证据。

公司拖欠公司,系违法行为。

律师邹扬扬

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