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线下绘画班转为线上教学后，老师教学不负责任，反复反映后不改。...
您好，如果授课老师的教学年限等教学资质不符合绘画班和您签署的协议约定内容，您可以首先和绘画班负责人沟通更换老师或退还费用，协商不成的，您可以保存整理相关证据，通过人民法院或约定的仲裁委委员会解决争议。
回答于 2022-10-19 17:06
领导以我怀孕为由要调我的岗被拒后，经常刁难和我同公司的老公，...
您好，根据相关法律规定，若公司违法劳动合同约定和法律规定，存在单方调岗并降薪或其他违法行为，导致劳动者被迫离职的，劳动者可保存相关证据，以便后期依法维权。
回答于 2022-10-19 17:02
公司以防控疫情备案的名义收集员工个人核酸码，合法合理吗？
您好，根据疫情防控的要求，有权收集疫情相关的个人信息的主管机构可以授权部分企业协助收集个人信息，但企业在收集汇总信息的过程中应加强个人信息安全保障,超出疫情防控要求过分收集信息或将信息用于其他用途，存在违法违规情形的，应承担一定法律责任。
回答于 2022-10-19 16:59
朋友被猥亵了，猥亵者被拘留之后，我们还有没有权利起诉他 提出...
您好，根据相关法律规定，因人身权利受到犯罪侵害或财务被犯罪分子损坏而遭受的物质损失，受害者可提起刑事附带民事诉讼的赔偿请求。
回答于 2022-10-19 16:16
储蓄卡被莫名盗刷，能提供证据证明他人盗用持卡人名义进行网络交...
您好，若发卡行未对账户资金尽到安全保障义务的，应当对持卡人的资金损失承担一定的责任。和发卡行协商不成的，您可以保存整理相关证据，通过人民法院诉讼解决。
回答于 2022-10-19 15:47
遇到竞业协议霸王条款如何维护自身权益？
您好，竞业限制协议成立生效后，对劳动者和用人单位均产生法律约束力，原用人单位无故未按时、足额支付竞业限制补偿金的，劳动者可不受竞业限制协议的限制条款约束。超过协议期原公司未支付竞业限制补偿金的，您可以不受竞业限制协议的限制条款约束，自由就业，也就不违反竞业限制义务。
回答于 2022-10-19 15:41
在招聘APP中投递，招聘岗位被HR查看后给出岗位不合适的结论，“不...
您好，根据法律规定，用人单位在招用人员时，基于地域、性别等与工作内在要求无必然联系的因素对劳动者进行无正当理由的差别对待的，构成就业歧视，应当承担相应的法律责任，因此您可以保存相关证据，向人民法院起诉维护自身合法权益。
回答于 2022-10-19 15:29
孩子二岁多协议离婚，现在十岁了，男方拒付抚养费，有什么办法追...
您好，根据《民法典》相关规定，父母对未成年子女具有法定的抚养义务，男方拒付抚养费的，首先可协商要求其支付，协商不成的，可依据离婚协议通过人民法院诉讼解决。
回答于 2022-10-19 15:24