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职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤？
您好，职工在参加单位组织的团建活动中受伤是否认定为工伤，应当从活动的目的性、费用的承担、活动安排的内容以及参与人员的组成等多方面判断是否与工作相关。比如，用人单位组织或指定参与的文体活动以及单位组织的要求经单位指派、选拔等程序才能参与的活动可作为工作原因，职工在这些团建活动中受伤可以认定为工伤；而用...
回答于 2024-07-30 14:50
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租到了甲醛超标的房子，能否主张退中介费？
您好，如果中介明知房屋甲醛超标。但刻意隐瞒或欺骗承租者，那么依法，中介应当返还已收取的中介费，并应视承租人的受损情况给予相应的赔偿。
回答于 2024-07-30 14:46
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企业长期加班严重，没有加班费，如何维权
您好，首先，保存和收集员工加班的证据和公司关于工作时间规章制度等资料，然后可先公司沟通，要求支付加班费，协商不成的，通过劳动仲裁要求公司支付。
回答于 2024-06-06 11:40
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购买的端午礼盒与描述不符，缺斤少两，怎么维权？
您好，保存好小票、礼盒等证据，先和经营者协商要求赔偿，协商不成的可向市场监督管理部门投诉举报或通过人民法院诉讼解决。
回答于 2024-06-06 11:38
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劳动合同到期不续签，有没有经济补偿金？
您好，如果是单位提出不续签的或单位同意续签，但降低劳动报酬导致劳动不愿意续签的，单位需要支付经济补偿金；反之，则不需要。
回答于 2024-06-05 11:00