您好,该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。
回答于 2024-07-30 15:48
您好,如果小孩是无民事行为能力人,那么合同无效或可以要回来;如果小孩是限制民事行为能力人,则需要看具体的情况,若与其年龄、智力相适应,则合同有效,可能就不能要回来。
回答于 2024-07-30 14:58
您好,首先和对方协商,确定还款金额和时间,其次,收集整理聊天记录、通话录音等证据资料证明存在借贷关系,最后如果对方不按时归还,可通过人民法院诉讼解决。
回答于 2024-07-30 14:56
您好,判断网络主播与公司是否存在劳动关系时,应从人身从属性、经济从属性与组织从属性三方面进行认定,综合考量工作指示、考勤、工资、社会保险、是否自带工具自担风险等因素进行判断。
回答于 2024-07-30 14:54
您好,职工在参加单位组织的团建活动中受伤是否认定为工伤,应当从活动的目的性、费用的承担、活动安排的内容以及参与人员的组成等多方面判断是否与工作相关。比如,用人单位组织或指定参与的文体活动以及单位组织的要求经单位指派、选拔等程序才能参与的活动可作为工作原因,职工在这些团建活动中受伤可以认定为工伤;而用...
回答于 2024-07-30 14:50