没签订无固定期限劳动合同的劳动者最长可诉求多久的双倍工资？
您好，法律规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过11个月的双倍工资。如果因劳动者原因导致未签合同的，用人单位不支付双倍工资。
