您好,公司这样做不合法。如果是情况紧急,先电话请假,事后补办手续是可以的。因特殊原因没有按流程办理请假手续,根据劳动法的规定也不符合解除劳动合同的法定条件。
回答于 1秒前
根据劳动法第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。若情况属实,学校是可以辞退您的,当然,前提是您的行为已经达...
回答于 1秒前
您好,规划变更,违反合同约定的,可以按约定处理,合同没有约定的,根据原建设部发布的《商品房销售管理办法》第24条规定:“房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后,房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致商品房的结构型式、户型、空间...
回答于 1秒前
您好,规划变更,违反合同约定的,可以按约定处理,合同没有约定的,根据原建设部发布的《商品房销售管理办法》第24条规定:“房地产开发企业应当按照批准的规划、设计建设商品房。商品房销售后,房地产开发企业不得擅自变更规划、设计。经规划部门批准的规划变更、设计单位同意的设计变更导致商品房的结构型式、户型、空间...
回答于 1秒前