驾校也没有证据，就因为有一个学员跑去举报，说谁拿烟给我就让谁训练，但是真没有啊，别个顺手递过来的烟我接了，难道就成了吃拿卡要，而且学校也没有来问我，也没有其他的证据，就说要辞退我，这合理合法吗？
根据劳动法第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。若情况属实，学校是可以辞退您的，当然，前提是您的行为已经达到了严重违反劳动纪律或规章制度的情形。
