年前就提出了辞职，当时说人手紧张，等过了春节再说，但是现在都过了十五了，还不放人，说走就走押金不退，我该怎么办？
您好，公司拒不退还押金的行为违法，根据劳动法，劳动者提前三十日以书面形式通知单位可以解除劳动合同，在试用期内的，劳动者提前三天通知单位即可以解除劳动合同。建议您可以向劳动争议调解委员会申请调解或者仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
