我已经在职 20 个月了，面试时说工资是 8000 元，实际却只有 6000 元，我内推的朋友工资都有 9000 元。我准备在职仲裁未签合同的双倍工资，想问下能否同时主张每月 2000 元的工资差额和双倍工资？我有工资流水和社保记录。