张先生在公司工作了十年，最近因为公司重组被辞退，未得到任何经济补偿。他认为公司违反了劳动合同，想通过民事诉讼维权。张先生应该如何评估自己是否有胜诉的机会？

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1 个回答

田崇军
擅长：法律

公司辞退员工的，应当支付经济补偿金，如果公司是违法解除劳动合同的，还应当支付经济赔偿金。

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