李女士与前公司因解雇补偿问题未达成一致，决定将公司告上法庭，要求支付拖欠的经济补偿金，法院应如何裁决此类劳动纠纷？

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1 个回答

赵清华
擅长：法律

您好，符合《劳动合同法》第四十六条规定用人单位需要支付经济补偿金情形的，用人单位应当支付。

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