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不知道具体工资的计算细节，员工在审查工资时拒绝回复，公司的这种行为是否违法？

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1 个回答

赵清华 2024-02-26 16:48

擅长：法律

您好，如果劳动合同中约定了公司应当告知员工各项劳动报酬的金额，比如，基本工资、绩效、提成等，公司不告知的，就违反了约定。