本人想离职，但是合同上约定未满合同期离职，违约金为2万。如果提前一个月递交离职申请，是否可以离职？违约金是否需要赔付？
你好，如果仅仅是未满合同期离职就要支付违约金是违法，一般只有存在公司支付了外部培训费用服务期未满就离职，或者劳动者违反公司的竞业禁止行为时，才需要给公司赔偿金。
