您好，在劳动派遣期间，用工单位是劳动报酬的实际支付主体，为第一责任人；派遣单位是劳动报酬的名义支付主体，是第二责任人，因拖欠劳动报酬引发的劳务派遣争议，派遣单位和用工单位为共同被告，对劳动报酬的支付承担连带责任。

您好！劳务派遣关系中，与劳动者签订劳动合同的是用人单位，被派遣的工作单位为用工单位，被派遣的劳动者工资由与其签订劳动合同的用人单位支付。如果因劳动报酬的支付发生纠纷，用工单位有责任的，可以同时向用人单位和用工单位主张。