首先关于工资是否属于留学培训赞助,要看你们的协议如何约定这部分工资。即使出国留学费用是用人单位赞助,另外违约金不得超过用人单位提供的服务费用。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约...
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如果是房产,可以根据房屋登记人来判断。如果是其他财产,一般视为对夫妻双方的赠与,另有约定的除外。我国婚姻法对婚后父母为夫妻出资买房有规定,一般登记为出资人子女名下的视为对自己子女的一方赠与,如果登记为两人名字,视为对夫妻两人的赠与。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(三)》第...
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抚养费不超过工资的1/3,可以约定,如果是问一般标准,各地城市标准不一,武汉这边大概是1000-2000.婚前买房女方出资部分,建议双方协商。协商不成,有两种情况,1.按照女方对男方的赠与处理2.按照夫妻共同财产处理
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