我于2015/12/9日入职于某公司，试用期为期一到三个月，劳动合同并未给我一份，2016年1月22日于公司告知高管辞职，从公司回家已下班，后周 六2016年1月23日询问人事具体流程，人事告知25日面谈后OA流程即可，25日流程未通过，人事负责人不批准离职须1月31日方可离职。我于提前三天已告知，但是公司不批准并且要求延长辞职时间。是否可以直接离开，并且得到相应的工资？
您好，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，您在试用期提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。
