分公司在员工福利待遇上是否要执行所在地的要求？总公司所在地和分公司所在地规定有冲突是以哪个为准？
您好！员工的福利待遇首先根据双方签订的劳动合同确定，若是劳动合同履行地的标准高于用人单位所在地，则按照劳动合同履行地的标准执行。因此，若总公司所在地和分公司所在地规定有冲突，以具体的劳动合同履行地的规定为准。
