我是一名销售员，刚进公司，试用期一个月，工资构成包括底薪、餐补、话费补贴、交通费补贴。到了月底，公司突然说业绩没有达成，没有底薪，还让我签字。第二个月总结的时候以我业绩没有达标为由，底薪一分不发，没签过劳动合同，请问这合理吗？
建议向劳动监察大队投诉公司拖欠工资。请注意收集相关证据。
公司拖欠公司，系违法行为。
