我来这个司快八个月了，现在我意外怀孕四个半月了，因为是超生的孩子，公司说保险里没有补助的，要求我主动离职。这样的情况能要求公司给补偿吗
根据《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以这种情况下能要求公司给予补偿
