您好,针对此情形,建议您和实习公司沟通协商,实习协议不同与劳动合同,公司一般应据实提供实际实习期限证明。
回答于 2022-10-19 15:14
您好,如果您是购买并上了网课后,考试未通过,可以根据双方签订的协议条款解决争议;如果是购买了网课,但无法上课,可要求对方退款。对方不退款的,可通过人民法院诉讼解决。
回答于 2022-10-19 15:09
您好,若该污水处理池严重影响您的生活生产需要,您可以与相关部分和建设单位协商,协商不成的,可通过人民法院诉讼解决。
回答于 2022-10-19 15:05
您好,如果属于正当防卫,则不需要承担责任。否则,打架构成受害人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,应承担刑事责任。遇此情形,建议保护好自身安全,并及时报警。
回答于 2022-10-18 17:06
您好,根据相关法律规定,用人单位未按照竞业限制协议约定支付竞业补偿金的,劳动者有权不受竞业限制协议的限制。
回答于 2022-10-18 17:02
您好,根据《劳动合同法》相关规定,调岗降薪等变更劳动合同内容的,应劳动者和用人单位协商一致,用人单位单方作出的,劳动者基于此单方行为离职的,可向用人单位索赔。
回答于 2022-10-18 16:56
您好,手机地震预警功能的开通,如果手机地震预警功能是由地震预测第三方系统传输过来,且在开通过程中用户和手机制造商签署了免责条款的,无法索赔。
回答于 2022-09-07 16:58