您可以向当地的城管部门投诉举报
回答于 2024-06-13 14:51
可以搜集打卡记录,微信工作群的工作安排等
回答于 2024-06-13 14:50
您可以向当地的劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁
回答于 2024-06-13 14:46
如果公司规章制度规定了旷工需要扣发工资的,起诉不能够要回
回答于 2024-06-13 14:45
您需要搜集双方感情确已破裂的证据
回答于 2024-06-03 11:51
双方签订竞业协议,只要是真实意思表示,属于合法有效的,用人单位未按时支付补偿金,劳动者可以不履行竞业限制义务
回答于 2024-06-03 11:50
您可以向当地的检察院申请监察监督
回答于 2024-05-30 12:13
超过了一年的仲裁时效
这个需要您根据自身情况自己决定。
回答于 2024-05-30 12:12
您可以向公安机关报案。
回答于 2024-05-30 12:11