您好,根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以,您可以拿到三个半月工资的经济补偿。
回答于 1秒前
您好,保险合同一般由由投保人与保险公司订立,法律并未要求必须由被保险人签字,所以一般情况下,合同是有效的。被保险人只是受保险合同保障的人,而不是保险合同的当事人,所以其无权解除合同。但是,《保险法》第三十四条规定,以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。所以,如果该...
回答于 1秒前