我在公司工作多年，突然被以“公司经营困难”为由解雇，但公司未提前通知，也未支付经济补偿。我是否可以通过劳动仲裁要求公司支付赔偿，并要求恢复我的工作岗位？

请先 登录 后评论
默认排序 时间排序

1 个回答

田崇军
擅长：法律

可以要求公司支付经济补偿金等吗，至于恢复岗位，需要看公司是否陷入经验困难，恢复岗位有无实际可能性

请先 登录 后评论
  • 13826 浏览

相似问题