您好，该费用应由公司垫付，职工本人垫付的，确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。工伤认定后，由单位申请由工伤保险进行支付，而不是普通的医保支付，工伤保险除了要支付医疗费用外，还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金工伤就业补助金和工伤医疗补助金、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。
