夫妻分居5年考研读博，毕业后丈夫向法院起诉离婚。妻子同意，但提出给其10万家务劳动补偿。昔日恩爱夫妻，一朝对簿公堂，那么妻子提出来的诉求合理吗？是否应该进行赔偿呢？
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湖北维力律师事务所赵清华、田崇军
夫妻分居5年考研读博，毕业后丈夫向法院起诉离婚。妻子同意，但提出给其10万家务劳动补偿。昔日恩爱夫妻，一朝对簿公堂，那么妻子提出来的诉求合理吗？是否应该进行赔偿呢？
事件回顾
林先生与谭女士2010年结婚，婚后不久，2011年林先生便考研读博，直到2016年博士毕业。2020年，林先生向法院起诉离婚。
谭女士同意离婚，但她提出，林先生在考研读博的5年时间里，自己用婚前积蓄及工资养育女儿、负担家庭日常开支，并承担家庭衣食住行等所有家务劳动，故谭女士提出了家务劳动补偿10万元的要求……
据了解，林先生与谭女士育有一女，婚后双方购买了北京市房山区某处房屋一套。因进修期间双方一直处于分居状态，夫妻感情已破裂无和好可能，故林先生向法院提起诉讼，并要求判令离婚，女儿由其抚养，并依法分割共同财产。
谭女士也认为夫妻感情破裂，无和好可能，同意解除婚姻关系。“林先生攻读研究生及博士，自己从财产及人力上予以支持，林先生完成学业后的工作及收入均是产值最高期，林先生要求离婚，应该给我付补偿。”谭女士说，“因此，请求法院判令女儿由我抚养，林先生每月支付抚养费；依法分割共同购买的房屋一套及共同存款15万元，并给付家务劳动补偿10万元。”
那么，谭女士的诉求合理吗？谭女士提出的家务劳动补偿，有没有什么法律依据？
律师说法
针对这起事件，湖北维力律师事务所的赵清华、田崇军律师认为：
本案中，谭女士在林先生进修期间与其一直处于分居状态，夫妻感情已破裂无和好可能，解除婚姻关系是合理合法的，再者二人之女年岁尚小，日常生活中多由谭女士照顾，因此由谭女士抚养，林先生支付抚养费，也是合法合理的。林先生在婚姻期间，多半时间用于完成学业、提升自我，而谭女士在照顾子女、家庭劳动中付出较多时间和精力，提供家庭生活保障。现双方离婚，根据相关规定林先生应该给付谭女士家务劳动经济补偿。至于经济补偿的数额，可由双方协商确定，协商不成的，由法院依法判决。
相关法律法规
《民法典》
第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
