员工因私人原因遭人殴打属于工伤吗?

员工在公司举办的公开商业活动中因私人原因遭人殴打,搞砸了活动他自己也受伤了,请问这属于工伤吗?公司可以要求员工赔偿损失吗?

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最佳答案 2021-12-07 11:41

在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的才属于工伤。

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  • 提出于 2021-11-16 14:23

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