您好,劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,而用人单位未与劳动者续签劳动合同,则用人单位从期满后第二个月向劳动者支付二倍的工资。
回答于 2022-04-07 11:35
您好,如果不是因为原告违反用人单位规章制度、违法、严重失职,给用人单位造成损失而辞退原告外,用人单位辞退员工的,需要支付经济补偿金。
回答于 2022-04-07 11:21
您好,根据相关法律规定,此种情况由可能加害的建筑物使用人给予补偿,但能证明自己不是侵权人的除外,物业服务企业若未尽到安全保障义务,应当承担相应责任。
回答于 2022-03-27 15:31
您好,实习是一门课程,如果不去实习可能导致学分无法修满,无法毕业,建议您根据学校安排实习。
回答于 2022-03-25 12:50