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员工工作时身体不舒服，坚持到了下班，却不想在半夜1点左右猝死...
您好，根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤，您的此种情况不属于工伤。
回答于 2022-04-27 15:35
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劳动合同期满不续签需支付赔偿吗？
您好，劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，而用人单位未与劳动者续签劳动合同，则用人单位从期满后第二个月向劳动者支付二倍的工资。
回答于 2022-04-07 11:35
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辞退不用心的员工要支付赔偿吗？
您好，如果不是因为原告违反用人单位规章制度、违法、严重失职，给用人单位造成损失而辞退原告外，用人单位辞退员工的，需要支付经济补偿金。
回答于 2022-04-07 11:21
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